セミナー情報

認定こども園・幼稚園向けマネジメントセミナー2017

認定こども園に移行した/移行予定の理事長先生・園長先生へ
働き方改革で保護者・“職員”も幸せになった園づくりを実現した秘訣とは?

認可保育所向け認定こども園移行ノウハウ大公開セミナー

保護者の利便性向上!職員の労務環境改善!対象人口の増加で少子化に対応!
認定こども園に移行して実現した3つのこととは!?事例大公開

10年後、20年後に生き残る道を求めて認定こども園へ
認定こども園への移行を決意した背景として一番の理由は、「時代や
ニーズの変化に対応する」ということでした。
少子化の影響もあり地方都市においては、東京などの大都市とは異なり、
すでに利用者数の減少が始まっている地域もあります。そのような地域で
は、利用者本位の選択が行われ、すべての子どもが受け入れ対象ではない
認可保育所や幼稚園では利用者の確保が厳しい時代になると思われます。

【終了】採用難時代の保育士採用革命

わずか3ヶ月で応募数48名採用数35名を実現
「城西福祉会」の成功ストーリーを大公開!
【保育士採用セミナー】

【第1講座】 保育士採用を成功させる考え方
<講師>株式会社 船井総合研究所 保育チーム 人財マネジメントコンサルタント 服部 雄太
【第2講座】 私が保育士35名採用できた秘訣
<講師>社会福祉法人 城西福祉会 理事長 坂本 幸一氏
【第3講座】 船井流保育士採用プログラム
<講師>株式会社 船井総合研究所 保育チーム 西村 優美子
【第4講座】 本日のまとめ
<講師>株式会社 船井総合研究所 教育・保育グループ グループマネージャー シニア経営コンサルタント 大嶽 広展

【終了】人口約5万人の地方都市で0から教育付き学童保育を開設し 入会者数初年度23名、来年度見込み60名!! 驚きの成功事例を大公開! 【幼稚園向け 課外教室革新セミナー】

人口約5万人の地方都市で0から教育付き学童保育を開設し
開設初年度で入会者数約23名
来年度入会者数約60名を実現した事例を大公開!!


【第1講座】私立幼稚園・こども園経営の時流
● 全ての園に訪れる”リスク”とは
● これからの園経営に必要な視点
● スクール・学童保育事業を自園運営で行うことの必要性! 
<講師>株式会社 船井総合研究所 教育・学校チーム チームリーダー チーフ経営コンサルタント 犬塚 義人
【第2講座】 次代を見据えた新しい園経営のあり方
● 白菊幼稚園が考える未来の園戦略
● 白菊幼稚園におけるスクール・学童保育事業の捉え方、考え方
● 教育付き学童保育の立ち上げのポイント
● 教育付き学童保育の運営のポイント
<講師>学校法人登別立正学園 白菊幼稚園 園長 白菊アフタースクール 代表 木村 義恭氏
【第3講座】 自園運営型のスクール・学童保育事業の始め方
● 自園運営型のスクール・学童保育事業の目的と位置づけ
● スクールや学童保育を自園運営するときの運営システムについて
● 自園運営できる習い事の種類とジャンル・講師採用育成法
● 自園運営時の教材提供・講師研修業者の選び方
<講師>株式会社 船井総合研究所 教育・学校チーム 山口 雄大
【第4講座】 本日の講座のまとめ
<講師>株式会社 船井総合研究所 教育・学校チーム チームリーダー チーフ経営コンサルタント 犬塚 義人

【終了】英語教育が必要とされるこれからの園児募集戦略

★成功事例★
英語教育を導入して、3年で募集定員達成
6年前は年少人数9人からV字回復
地域で特徴を出すことで通ってほしい園児が集まる

【第1講座】 これから必要とされる幼稚園とは ~教育で差別化を図る幼稚園経営~  
<講師>株式会社 船井総合研究所  教育・保育グループ チームリーダー
マーケティングコンサルタント 島崎 卓也
【第2講座】 英語教育導入で園児数2.46倍になった秘訣 〜川越なかよし幼稚園の園児募集改革をご紹介~
<講師>学校法人 森田学園 川越なかよし幼稚園 副園長 森田晴彦氏
【第3講座】英語教育を特長にした園作りを行うための方法 ~園児募集を成功させるための差別化手法~  
<講師>株式会社 船井総合研究所 教育・保育グループ マーケティングコンサルタント 朝倉 智明
【まとめ講座】 ~英語教育導入の成功条件~ 
<講師>株式会社 船井総合研究所 教育・保育グループ チームリーダー
マーケティングコンサルタント 島崎 卓也
【講座終了後】 ~無料経営相談~
講師一同

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